我院从3月1日开始至8月31日深入开展学习实践科学发展观活动。这次省委按照党中央的部署，在全党范围内，将用一年半的时间，认真开展学习实践科学发展观活动。这一学习活动的开展，有着十分重大的现实和深远的历史意义。科学发展观是我党在多年实践中不断总结完善的基础上得出的一条“中国特色社会主义理论体系”。科学发展观的深刻内涵和基本要求是：坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发而谋发展，促进发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展成果惠及全体人民。我院领导高度重视，院党委做了细致周密安排，成立以院长闫晓光同志为组长的深入开展学习实践科学发展观领导小组，全面落实学习实践活动。
        通过第一阶段学习，对这一理论有了进一步的理解，更加深刻感受到这次学习实践活动，不仅仅是我党政治思想教育方面的需要，更主要的是要把科学发展观理解为，是“我党的重要战略指导思想”，是在我们今后一段时期内必须遵循的原则。发展观念的转变，落实科学发展观，创新发展思路，首先要转变发展观念。
        创建“三乙”工作是我院2009年工作重点。改革开放30年来，我院在医院规模、科学人才、技术水平、服务能力及经济增长等多方面获得了巨大进步，谋求下一步可持续发展是大家十分关心的问题。医院“三乙”评审工作，将有力推进我院综合能力的提升。随着国家医疗卫生体制改革和机制创新的不断深入，医院正面临着外部市场、政策变革与内生性增长受限的前所未有的新形势。如何适应新形势，迎接新挑战，用科学发展观谋划新发展，值得我们深入研究和思考。
        用科学发展观谋划医院发展目标，创建“三乙”将是医院发展承前启后、继往开来的重要时期，坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，并以此来精心谋划医院建设与发展的蓝图，做到科学、人才、规模、质量、管理、效益等方面统筹兼顾，对医院的发展必将起到十分重要的作用。
       不断转变观念，强化医院创新管理。管理创新，使之成为发展的动力，在市场经济、知识经济和跨越式发展思路的多重要求下，值得我们更加关注和研究。重视工作理念的转变和更新，树立规律办事；树立创新理念。注意引进科学管理的手段，从而提高工作效率、效益。积极适应参与改革，建立良好的机制。对医院内部管理机制、管理模式进一步探索。在某个局部、某个管理层面上进行管理机制、管理模式的探索尝试。
在实践中把握和处理好以下几个关系：
       1.需要与可能的关系；
       2.局部与全局的关系；
       3.重点与一般的关系；
       4.投入与利用的关系；
       5.开源与节流的关系；
       6.数量与质量的关系。
       在深入开展学习实践科学发展观活动中，广大党员干部要带头深入实践，在各自工作岗位上发挥党员优势，完善各项规章制度、科学完成自己工作，关心职工生活，为同事办好事、办实事。协调各种关系，充分发挥全体职工积极性，参与到创建“三乙”工作中来。结合深化医药卫生体制改革努力工作。
        深化医药卫生体制改革的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从我国国情出发，借鉴国际有益经验，着眼于实现人人享有基本医药卫生服务的目标，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持公共医药卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重的方针，实行政事分开、管办分开，医药分开、营利性和非营利性分开，强化政府责任和投入，完善国民健康政策，健全制度体系，加强监督管理，创新体制机制，鼓励社会参与，建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，不断提高全民健康水平，促进社会和谐。
        在医院“三乙”评审过程中，我们要以“三乙”标准严格推进各项工作，以深入学习科学发展观为契机，紧密联系医院实际，行政、临床、医技、后勤要密切协调，通力合作，科学工作。同时结合国家深化医药卫生体制改革的指导思想，坚持卫生医药体制改革的基本原则，把维护人民健康权益放在第一位，以保障人民健康为中心，以人人享有基本医疗卫生服务为出发点和落脚点。在本职岗位中坚持深入学习、审时度势、创新、协调发展，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务而努力，争取我院早日通过“三乙”评审，我们自身也得到科学发展。