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科室简介 |
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医院办公室是医院的职能办事机构，负责全院的文秘、行政工作。承上启下，配合院领导做好各职能部门之间的协调工作。具体职责如下：安排好各类行政会议，做好会议记录，贯彻会议决议；负责院工作计划、总结及有关文件的草拟，并负责督促、协调、执行；负责各类行政文件的收发、登记、传阅、归档和报刊订阅；做好印鉴管理、文件打印、外勤、外事、通讯联络、车辆安排、来信来访、参观接待等工作；负责全院的考勤工作；完成领导交办的其他工作；深入科室，掌握医、政、研、管、后等方面的动态，为领导决策提供情况，当好参谋；做好安全工作。 |
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科室职责 |
文秘、行政管理工作方面
1 、负责全院的文秘、行政管理工作，做好行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管利用工作。
2 、负责综合拟定工作计划规划，起草工作总结及院长交办的其它文件，安排各种行政会议，并做好会议记录。
3 、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件。
4 、负责医院质量管理体系文件的总体控制。
5 、负责做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待等工作。
6 、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时反映领导，以便改进工作。
7 、协助院长、副院长处理全院院务行政工作，完成院长临时交办的其他工作。
• 人事工作方面
1 、根据人事工作政策、制度和有关规定，做好人员的调入调出和日常管理工作。
2 、掌握熟悉干部业务水平、组织能力、政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。
3 、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。
4 、按照国家规定，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。
5 、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建
立健全技术档案制度。
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科室动态 |
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科室建设 |
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